Développer les compétences qui font grandir vos équipes

« Nouvellement manager dans l’un des services de la Direction des affaires financières de l’Université de Montpellier, j’ai eu la chance de suivre sur plusieurs jours le Parcours formation management dispensé par Thomas. Son accompagnement bienveillant et sa pédagogie m’ont éclairée et ont été très précieux dans mon approche du management.
Cette formation et l’expertise de Thomas offrent de nombreux outils et méthodes pour structurer et animer le travail de nos collaborateurs, conduire le changement et développer des projets de service.
Toujours à l’écoute, sans jugement, offrant à chacun d’entre nous des moments de libre expression et de partages d’expérience, Thomas a su cerner la diversité des profils et parcours respectifs des personnes constituant ce groupe de travail, pour s’y appuyer, s’adapter et approfondir au besoin certaines thématiques de cette formation. »

SYRIUS SOLAR INDUSTRY a connu une croissance forte ces dernières années alors que l’entreprise n’était pas très ancienne et avait besoin d’être structurée.
C’est sur recommandation que j’ai contacté Thomas pour m’aider à conduire ce changement d’envergure et notamment à mettre en place un COPIL.
Ça a tout de suite matché, Thomas a très vite compris mon besoin et a proposé la bonne formule d’accompagnement et d’animation du COPIL sur des temps collectifs.
Thomas m’accompagne également en tant que dirigeant sur des problématiques de management. J’apprécie beaucoup ces temps individuels qui m’aident à prendre du recul et à trouver la bonne position sur des sujets RH très concrets.
Parmi les temps forts, l’ensemble des salariés de l’entreprise a participé à un Forum Ouvert, évènement qui marque un avant et un après dans la vie de l’équipe.

Nous avons la chance de le voir intervenir dans le cadre de l’accompagnement de nos équipes commerciales et RH.
Son intervention a été d’une grande qualité, alliant expertise et pédagogie.
Thomas a su capter l’attention de tous dès le début, grâce à sa maîtrise des sujets abordés et à sa capacité à adapter son discours aux besoins spécifiques de notre équipe.
Son approche méthodique et son écoute attentive ont permis de mettre en lumière des axes d’amélioration importants, tout en valorisant les forces de chacun.
Les outils et méthodes qu’il a partagés ont non seulement enrichi nos pratiques quotidiennes, mais ont également renforcé la cohésion au sein de l’équipe.
L’intervention de Thomas s’est avérée être un véritable levier de motivation pour nos collaborateurs.
En outre, son expertise en matière de développement des compétences a été un atout majeur pour aligner les objectifs commerciaux avec les aspirations individuelles des membres de l’équipe RH et commerciale.
Je recommande vivement la prestation de Thomas à toute organisation souhaitant dynamiser ses équipes et optimiser ses performances.
Sa contribution a été précieuse pour nous. Encore merci

J’ai eu le plaisir de collaborer avec Thomas dans le cadre d’un accompagnement collectif du Comité Régional Sports pour Tous Occitanie. Grâce à son approche structurée et bienveillante, il a su créer un cadre sécurisant, propice à la coopération et à l’engagement. Son accompagnement a permis d’aligner les membres autour d’une vision partagée, de clarifier les rôles (notamment via le RACI) et de faire émerger des priorités concrètes. Un vrai levier de cohésion et d’efficacité pour l’équipe. Merci Thomas !