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Salariés, collaborateurs, agents

Entreprise – Collaborateurs

Mieux se connaître pour mieux coopérer
Découvrir ses forces, comprendre ses réactions et apprendre à mieux interagir avec les autres. Une formation pour créer des relations professionnelles plus fluides et construire un climat de travail harmonieux.

Communiquer avec bienveillance et assertivité
Oser dire les choses avec clarté, respect et confiance. Trouver le juste équilibre entre écoute et affirmation de soi pour des échanges apaisés et constructifs.

Développer l’autonomie et la responsabilisation à son poste
Passer du “je fais ce qu’on me demande” au “je prends des initiatives qui font avancer l’équipe”. Apprendre à s’organiser, décider et contribuer pleinement aux objectifs communs.

 Mes valeurs

Favoriser la construction de collectifs conscients et performants, dans lesquels la qualité du lien détermine les résultats. Envol & Rebond réunit un réseau de partenaires passionnés par le lien et l’expression des talents au sein d’une équipe : coach, consultant, écrivain, danseurs, comédiens, storyteller, sportifs.

Esprit d'équipe

Favoriser la construction de collectifs conscients et performants, dans lesquels la qualité du lien détermine les résultats. Envol & Rebond réunit un réseau de partenaires passionnés par le lien et l’expression des talents au sein d’une équipe : coach, consultant, écrivain, danseurs, comédiens, storyteller, sportifs.
Développer l’authenticité, c’est partager sa vérité, prendre conscience de notre vécu émotionnel pour rendre nos relations professionnelles plus puissantes et génératrices de valeur. Au quotidien, nous œuvrons à insuffler la culture du « oser dire » dans les organisations que nous accompagnons, condition de l’expression et de l’épanouissement de chacun au service de la réussite du projet.

Authenticité

Développer l’authenticité, c’est partager sa vérité, prendre conscience de notre vécu émotionnel pour rendre nos relations professionnelles plus puissantes et génératrices de valeur. Au quotidien, nous œuvrons à insuffler la culture du « oser dire » dans les organisations que nous accompagnons, condition de l’expression et de l’épanouissement de chacun au service de la réussite du projet.
Puiser l’inspiration dans des univers qui résonnent pour nous (culturels, sportifs, spirituels) afin de faire émerger l’innovation chez nos clients. Au sein d’E&R, c’est s’ouvrir, s’inspirer de tout chaque jour pour inventer, et stimuler chez nos clients leur potentiel créatif.

Créativité

Puiser l’inspiration dans des univers qui résonnent pour nous (culturels, sportifs, spirituels) afin de faire émerger l’innovation chez nos clients. Au sein d’E&R, c’est s’ouvrir, s’inspirer de tout chaque jour pour inventer, et stimuler chez nos clients leur potentiel créatif.
C’est se connecter à la source de ce qui nous anime. Amener la passion dans les organisations, c’est aider nos clients à créer instaurer des cadres de travail qui favoriseront la motivation et l’engagement de chacun.

Passion

C’est se connecter à la source de ce qui nous anime. Amener la passion dans les organisations, c’est aider nos clients à créer instaurer des cadres de travail qui favoriseront la motivation et l’engagement de chacun.

 

« La force d’une équipe réside dans chacun de ses membres. 

La force de chaque membre réside dans l’équipe. »

Phil Jackson

Photo Portrait Thomas

PRENONS RENDEZ-VOUS

Vous pouvez me contacter par e-mail thomas.vedrine@envol-rebond.com ou m’appeler directement au

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