Des formations qui allient vision, action et collectif

Notre approche

Former pour transformer, dans le réel

Chez Envol & Rebond Formation, nous concevons chaque formation comme un levier de transformation concret pour les dirigeants, les managers et les équipes. L’objectif est d’aider un collectif à mieux se structurer, mieux coopérer et mieux décider, là où se jouent les résultats.

Notre ADN est profondément ancré dans le terrain : celui de l’entreprise, nourri par plus de vingt ans d’accompagnement de dirigeants et de managers, et celui du sport, qui forge l’exigence, la discipline collective et la capacité à transmettre dans l’action. Cette double culture nous permet de relier vision et exécution, stratégie et quotidien, posture et pratiques.

Trois piliers structurent nos formations

Vision : clarifier le cap, donner du sens, et aider les équipes à penser le “coup d’après”.

Engagement : mobiliser les participants par l’expérience, avec des mises en situation, des ateliers pratiques et des séquences créatives.

Coopération : renforcer la confiance, la qualité relationnelle et l’intelligence collective, pour fluidifier durablement le travail.

Une pédagogie active, structurée, exigeante

Nos parcours sont construits sur mesure, en combinant des apports clairs, des temps d’expérimentation, et des séquences de recul pour transposer dans la réalité de l’entreprise ou du terrain sportif. Les participants repartent avec des repères solides, des outils directement utilisables, et des pratiques déjà testées pendant la formation.

Nos valeurs

Esprit d'équipe

Favoriser la construction de collectifs conscients et performants, dans lesquels la qualité du lien détermine les résultats. Envol & Rebond réunit un réseau de partenaires passionnés par le lien et l’expression des talents au sein d’une équipe : coach, consultant, écrivain, danseurs, comédiens, storyteller, sportifs.

Authenticité

Développer l’authenticité, c’est partager sa vérité, prendre conscience de notre vécu émotionnel pour rendre nos relations professionnelles plus puissantes et génératrices de valeur. Au quotidien, nous œuvrons à insuffler la culture du « oser dire » dans les organisations que nous accompagnons, condition de l’expression et de l’épanouissement de chacun au service de la réussite du projet.

Créativité

Puiser l’inspiration dans des univers qui résonnent pour nous (culturels, sportifs, spirituels) afin de faire émerger l’innovation chez nos clients. Au sein d’E&R, c’est s’ouvrir, s’inspirer de tout chaque jour pour inventer, et stimuler chez nos clients leur potentiel créatif.

Passion

C’est se connecter à la source de ce qui nous anime. Amener la passion dans les organisations, c’est aider nos clients à créer instaurer des cadres de travail qui favoriseront la motivation et l’engagement de chacun.

« La force d’une équipe réside dans chacun de ses membres.

La force de chaque membre réside dans l’équipe. »

Phil Jackson

PRENONS RENDEZ-VOUS

Vous pouvez me contacter par e-mail thomas.vedrine@envol-rebond.com ou m’appeler directement au

06 81 77 56 47 ou utiliser ce formulaire.